Punten sparen voor mooie cadeaus

Via Challenge2Connect zoeken we nieuwe collega's via de netwerken (kennissen, familie, connecties) van onze eigen collega’s. Dit kan via social media kanalen, maar ook langs het voetbalveld of in de supermarkt! Zoekt iemand een baan in de bouwsector? Stuur de vacature bijvoorbeeld via mail of WhatsApp! Jouw hulp is niet voor niets! Voor iedere inspanning die jij levert om onze vacatures breed bekend te maken, ontvang je een beloning in de vorm van punten. Je kunt deze punten sparen en inwisselen voor kleine of grotere cadeaus.

Hoe deel ik vacatures? 

We werken met de (web-)app van Reallinks. We raden aan om deze app op je privé-telefoon te zetten, om direct toegang te hebben tot je eigen netwerk via mail, whatsapp of social mediakanalen. Je kunt het dan direct delen. De vacatures die in aanmerking komen voor het programma, vind je terug in de app. Als je iemand tegen komt die een baan zoekt in onze branche, of specifiek bij Ballast Nedam, dan kun je hem of haar die vacature doorsturen via mail, whatsapp, Linkedin etc.. Dit doe je alleen vanuit de (web)app van Reallinks.

Hoe doe ik mee?

Om mee te kunnen doen aan Challenge2Connect moet je je eerst registeren. Wellicht heb je dit al gedaan, omdat je de kaart met informatie over Challenge2Connect al in je brievenbus hebt ontvangen? Anders registreer je je door 👉 hier te klikken.

Je doorloopt een aantal stappen, waarbij je je aanmeldt met je emailadres van Ballast Nedam. Als de QR-code niet werkt, kun je je ook registreren door het domein BallastNedam in te vullen. Daarna volg je de stappen en zie je in een paar minuten welke vacatures jij kunt delen. Je kunt dan ook rondkijken in de beloningswinkel van Ballast Nedam. Krijg jij ook al zin om mee te doen?

Hoe worden jouw acties beloond?

Natuurlijk wil jij weten hoe jouw inzet wordt beloond. Daarom hebben we dit allemaal voor je op een rijtje gezet. Zodat jij weet hoe je punten kunt verdienen.

• 2 punten Delen bericht Social Media, Whatsapp
• 100 punten wanneer de door jou aangedragen kandidaat solliciteert
• 200 punten als de kandidaat wordt uitgenodigd voor het eerste gesprek
• 1200 punten op de eerste werkdag van de door jou aangedragen kandidaat

Wat zijn de spelregels? 

Natuurlijk is er een aantal spelregels die voor jou belangrijk zijn om te weten.

• Om deel te nemen aan Challenge2Connect meld je je aan in de online app Reallinks.
• We kennen geen punten toe aan activiteiten die je vóór je registratie hebt gedaan. Vanaf het moment dat je je geregistreerd hebt, kun je punten opbouwen. Bijvoorbeeld het aanbevelen van een nieuwe collega of het delen van een vacature.
• Alleen voor wervingsactiviteiten die je binnen de app Reallinks uitvoert, kennen we je punten toe. Uiteraard mag je ook via andere wegen nieuwe collega's werven, maar ben je ervan bewust dat je daarmee geen punten kunt opbouwen. Activiteiten buiten de app Reallinks worden namelijk niet geregistreerd. Handmatig punten toekennen is niet mogelijk.
• Je bouwt alleen punten op voor activiteiten die in het overzicht hierboven zijn aangegeven. Voor overige wervingsactiviteiten kennen we geen punten toe.
• Wanneer je een kandidaat aandraagt, wordt de kandidaat uiterlijk binnen 7 dagen beoordeeld.
• Het is niet toegestaan mensen aan te dragen/ aan te bevelen die al bij Ballast Nedam werken als zzp'ers / externen / stagiaires. Hiervoor ontvang je geen punten.
• Je bepaalt zelf wanneer je je gespaarde wervingspunten inwisselt voor een beloning uit de 'beloningswinkel'. Wanneer het gekozen cadeau op voorraad is, ontvang je het uiterlijk binnen 14 dagen.
• Gekozen cadeaus kunnen niet worden geretourneerd of omgewisseld. Bij schade of productiefouten kun je rechtstreeks contact opnemen met recruitment via: nieuwecollega@ballast-nedam.nl
• Zorg ervoor dat je je verzamelde punten uiterlijk 7 dagen vóór uitdiensttreding of einde stageperiode hebt ingewisseld. Na deze termijn worden de punten automatisch omgezet in een voucher.
• MT-leden en Hiring Managers mogen deelnemen aan Challenge2Connect, maar de door hen verdiende punten dienen ingezet te worden voor Teambeloningen, die ook in de webwinkel worden aangeboden. * (Met de Hiring Manager wordt diegene bedoeld, die als Hiring Manager aan de desbetreffende vacature is gekoppeld).
• Collega’s van de afdeling Recruitment zijn uitgesloten van beloningen. Zij kunnen gebruikmaken van de App om vacatures en content te delen binnen hun netwerk, maar verdienen hiermee geen punten.
• We houden Challenge2Connect graag leuk en waardevol. Indien Ballast Nedam fraude en/of misbruik constateert, wordt de toegang tot dit programma ontzegd, komen verzamelde punten te vervallen en kunnen arbeidsrechtelijke maatregelen worden getroffen.

Voor meer informatie, het aanmelden, maar ook voor een handleiding verwijzen we je graag naar Sharepoint via de volgende link: https://ballastnedam.sharepoint.com/sites/intranet-HR/SitePages/Referrals.aspx